Идеальный отпуск – лето, море и новые страны

Исследовательский центр rabota.by провел опрос среди 773 человек и выяснил, когда и как предпочитают отдыхать белорусские сотрудники.

Для большинства респондентов идеальный отпуск - это активный отдых на 1 месяц или 2 недели, и чаще всего именно летом.

Так, около 78% предпочитают отдыхать летом. На втором месте – осень (11,5%), на третьем – зима (6%), на четвертом - весна (4,7%), соответственно.

Пассивный отдых привлекает 27,9% опрошенных, а экстремальный – 3,4% респондентов.

Идеальный вариант отпуска для 44,4% респондентов – поездка на море. Открывать для себя новые страны и виды отдыха предпочитают 35,8% опрошенных. Культурный туризм привлекает 5,1% респондентов. Дача – идеальное место для отпуска для 4,8% опрошенных. Не прочь съездить в санаторий – 2,3%. Ровно столько же участников исследования с удовольствием попутешествуют по Беларуси. Горнолыжный курорт в качестве идеального места для отдыха привлекает лишь 1% опрошенных.

Отдых мечты для большинства респондентов – это возможность провести время с близкими людьми (60,8%) и уделить внимание своим увлечениям и хобби (51,4%). Случай побыть наедине с самим собой во время отпуска использует каждый третий опрошенный. Решению бытовых вопросов свой отпуск посвящают 16,7% участников исследования.

Этим летом побудут на вакациях 56,6% респондентов. Каждый пятый еще не может с уверенностью сказать, удастся ли ему отдохнуть. Без отпуска останется каждый четвертый участник исследования.

Справка о компании:

rabota.by - сайт по подбору персонала и поиску работы в Беларуси.

Также rabota.by это:

• исследовательский центр, изучающий рынок труда, уровень заработных плат, проводящий опросы соискателей и работодателей;
• консалтинговый центр, занимающийся диагностикой HR-бренда компании, созданием имиджа работодателя и его продвижением;
• учредитель конкурса «Премия HR-бренд» - независимой ежегодной премии за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя;
• организатор обучающих онлайн и офлайн мероприятий как для HR-специалистов, так и для соискателей.

При использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (или гиперссылка для электронных изданий) обязательна.