Дворец Республики

Государственное учреждение «Дворец Республики» входит в структуру Управления делами Президента Республики Беларусь и успешно работает уже более 25 лет. Учреждение создано 3 октября 1997 года в целях организации и проведения общественно-политических и культурно-зрелищных мероприятий.

Сотрудники Дворца Республики обеспечивают подготовку и проведение форумов, собраний, фестивалей, выступлений лучших отечественных и зарубежных артистов и др., также участвуют в развитии, модернизации и обновлениях учреждения. На протяжении всего периода функционирования Дворец Республики является учреждением культуры. Команда сотрудников непрерывно поддерживает культурный статус учреждения и развивает корпоративные ценности.

Наш девиз: приоритет качества во всем, что мы делаем.

Цель нашей работы – создание для каждого гостя Дворца Республики (зрителя, посетителя, клиента) праздничного настроения, комфортных условий для работы и отдыха.

Мы заинтересованы в привлечении квалифицированных специалистов для работы во Дворце Республики в таких профессиональных сферах как:

• Инженерно-техническая
• Оформление сцены
• Монтаж и эксплуатация светового оборудования
• Монтаж и эксплуатация звукового оборудования
• Общественное питание
• Административно-хозяйственная

ПРЕИМУЩЕСТВА работы во Дворце Республики:

• надёжный работодатель, стабильная работа;
• комфортный режим работы и условия труда;
• официальное трудоустройство и заработная плата;
• дополнительные бонусы к праздникам;
• материальная единовременная помощь (на оздоровление к отпуску, бракосочетание, тяжелая жизненная ситуация и  др.);
• корпоративные выезды, культурно-массовые и иные мероприятия;
• забота о здоровье: здравпункт в учреждении, ежегодная бесплатная вакцинация от гриппа;
• тренажерный зал для сотрудников;
• бесплатные абонементы в бассейн;
• путевки для санаторно-курортного оздоровления работников и прочее.

Кадровая социальная политика Дворца Республики руководствуется принципами:

Гарантированная защита: сотрудник, оказавшийся в затруднительной жизненной ситуации, может рассчитывать на помощь и поддержку со стороны учреждения.

Равенство: каждый сотрудник обладает равными возможностями, для того чтобы проявить свои лучшие профессиональные и личностные качества.

Забота о сотруднике – забота об учреждении: вклад в создание комфортных условий для работы является гарантией развития Дворца Республики.

ПРИГЛАШАЕМ ВАС СТАТЬ СОТРУДНИКОМ Дворца Республики!